Fazla mesai- İsticvap – Yargıtay kararları “…Davacı fazla mesai karşılığı olan alacaklarının ödenmediğini iddia etmiş, davalı ise fazla mesai karşılığı olan miktarların &oum
Fazla çalışmaya ilişkin yasal düzenlemeler İş Kanunu’nda, İşin düzenlenmesi başlığı altında genel olarak çalışma süreleri düzenlenmiştir. Buna göre:
İşe iade- İşe başlatmama tazminatı – Boşta geçen süre alacağı – Yargıtay Kararları 3 “…Taraflar arasında davacının iş güvencesi tazminatına hak kazanıp kaz
İşe başlatmama tazminatı – Yargıtay Kararları “…Somut olayda davacının iş sözleşmesi 30.9.2005 tarihinde feshedilmiş açmış olduğu işe iade davasının kesinleşmesinden
Sendikal tazminat ile ilgili Yargıtay kararları “…Somut olayda, çekişmeli vakıalar hakkında toplanan delillerin tartışılması ve değerlendirilmesi sonucunda, davacının fesihten b
İş hukukunda bakiye süre ücreti nedir, nasıl hesaplanır? Bakiye süre ücreti, belirli süreli iş sözleşmelerinin süresinden önce sona ermesi halinde istenebili