English
Russian
German
İşçinin, iş güvencesi hükümlerinden faydalanabilmesinin şartları nelerdir? 1- 30 ve daha fazla işçi çalıştırılması şartı 4857 sayılı İş Kanunu&rsquo
İşçinin, işveren vekili olup olmadığı neye göre tespit edilir? İşçinin, iş güvencesi hükümlerinden yararlanabilmesi işçinin işletmenin bü
İşe iade davası açma süresi nedir? nasıl hesaplanır? 4857 sayılı İş Kanununun 20. maddesi uyarınca iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini ileri s&uu
İşverence geçerli bir fesih bildirimi nasıl yapılmalıdır? 4857 sayılı İş Kanunu’nun 19. maddesi uyarınca aynı yasanın 18. maddesi kapsamında kalan işçinin iş s&ou
Sendikal nedene dayanan işe iade davalarında ispat yükü kimdedir? Sendikal tazminat, 2821 sayılı Sendikalar Kanununun 31 inci maddesinde düzenlenmiş, işçi
İşçinin savunmasının alınmadan verimi veya davranışı nedeniyle iş akdinin feshi mümkün müdür? 4857 İş Kanunu’nun 19’uncu maddesine göre: &ldquo
