Makaleler ve Dilekçeler

İş Kazası Geçirene Nasıl Maaş Bağlanır?

İş Kazası Geçirene Nasıl Maaş Bağlanır? İşçilerin yaralanması ,uzuv kaybı gibi etkenlerle sürekli iş göremezlik geliri bağlanır. SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİKTE SIN

Haberin Devamı

32 Görüntülenme , Temmuz 03

İstifa Edersem Haklarımı Alabilir miyim?

İstifa Edersem Haklarımı Alabilir miyim? İş Hukukunda istifa konusu çok önemli bir yer tutmaktadır. Uygulamada ise işçi kesimi bu konu hakkında yeterli bilgi sahibi olmayıp h

Haberin Devamı

24 Görüntülenme , Temmuz 03

İş Davalarında Mobbing Nedir? Mobing Dolayısıyla Nasıl Dava Açılır?

İş Davalarında Mobbing Nedir? Mobing Dolayısıyla Nasıl Dava Açılır? Çalışma hayatının kanayan yarası olan ve ülkemizde yeni yeni hukuki zemine taşınarak yargılama konusu yapı

Haberin Devamı

19 Görüntülenme , Temmuz 03

Arabuluculuk Başvurusu Yapılırken Bilinmesi Gerekenler

Arabuluculuk Başvurusu Yapılırken Bilinmesi Gerekenler 1. İş Uyuşmazlıklarında Dava Şartı Olarak Arabuluculuk Nedir? 1 Ocak 2018 tarihinden itibaren işçi-işveren uyuşmazlıklarında dav

Haberin Devamı

15 Görüntülenme , Temmuz 03

İş Kazalarında Kusur Nasıl Hesaplanır?

İş Kazalarında Kusur Nasıl Hesaplanır? YARGITAY 21. Hukuk Dairesi ESAS: 2013/19084 KARAR: 2014/11685 Davacı, iş kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmes

Haberin Devamı

27 Görüntülenme , Temmuz 03

Askerlik Sebebiyle İşten Ayrılan İşe Nasıl Geri Dönebilir?

Askerlik Sebebiyle İşten Ayrılan İşe Nasıl Geri Dönebilir? YARGITAY 22. Hukuk Dairesi ESAS NO : 2014/21166 KARAR NO : 2015/34184 Davacı, kıdem tazminatı ve işe başlatmama tazminatı al

Haberin Devamı