Hafta tatili ücreti 4857 sayılı İş Kanunu’nun 46. maddesinde işçinin, tatil gününden önce aynı Kanun’un 63. maddesine göre belirlenmiş olan iş günle
İş davalarında zamanaşımı Zamanaşımı, alacak hakkının belli bir süre kullanılmaması yüzünden dava edilebilme niteliğinden yoksun kalmasını ifade eder. Bu tanımdım da anlaşılacağ
Çağrı usulü çalışmalarda kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? 4857 sayılı İş Kanunu’nun 24/II.e maddesi uyarınca ücretleri sözleşme ve kanuna göre hesaplan
Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınmayacak süreler nelerdir? İşverene ait bir ya da birkaç işyerinde belli bir süre çalışmış bir işçinin, işini kaybetmesi halinde,
15 yıl ve 3600 gün prim ödeyenlerin kıdem tazminat taleplerine ilişkin yargıtay uygulamaları 4857 sayılı İş Kanununun 120 nci maddesi yollamasıyla, halen yürürlükte olan 14
Kadın işçinin evlilik nedeniyle iş akdini feshedebilmesinin şartları nelerdir? 4857 sayılı İş Kanununun 120 nci maddesi yollamasıyla, halen yürürlükte olan 1475 sayılı Yasanın