Makaleler ve Dilekçeler

İşçinin maaşına zam yapılmaması işçi açısından haklı fesih sebebi oluşturur mu?

İşçinin maaşına zam yapılmaması işçi açısından haklı fesih sebebi oluşturur mu? İşçinin ücretine zam yapılmasını talep etmesi ve bu talebin kabul edilmeme

Haberin Devamı

74 Görüntülenme , Temmuz 07

İşçinin rızası alınmadan ücretsiz izne çıkarılması halinde hakları nelerdir?

İşçinin rızası alınmadan ücretsiz izne çıkarılması halinde hakları nelerdir? İşveren tarafından işçinin rızası hilafına ücretsiz izne çıkartılm

Haberin Devamı

87 Görüntülenme , Temmuz 07

Müşteriyi taciz nedeniyle iş akdinin feshine ilişkin Yargıtay kararları

Müşteriyi taciz nedeniyle iş akdinin feshine ilişkin Yargıtay kararları “….Davacı işçi iş sözleşmesinin davalı işverence haksız olarak feshedildiğini ileri s

Haberin Devamı

82 Görüntülenme , Temmuz 07

İşyerinde çalışan bayan işçiyi telefonla taciz – Yargıtay Kararları

İşyerinde çalışan bayan işçiyi telefonla taciz – Yargıtay Kararları “…Taraflar davalı arasındaki uyuşmazlık davalı işveren tarafından iş akdinin haklı ola

Haberin Devamı

70 Görüntülenme , Temmuz 07

İşçinin işe devamsızlığının hukuki sonuçları nelerdir?

İşçinin işe devamsızlığının hukuki sonuçları nelerdir? 4857 sayılı İş Kanununun 25 inci maddesinin (II) numaralı bendinin (g) alt bendinde, “işçinin işverenden

Haberin Devamı

76 Görüntülenme , Temmuz 07

Bir ayda üç gün devamsızlık yapan işçinin iş akdinin feshi – Yargıtay kararları

Bir ayda üç gün devamsızlık yapan işçinin iş akdinin feshi – Yargıtay kararları “…Somut olayda davalı işyerinde kartlı puantaj sistemi uygulandığı sabitti

Haberin Devamı