Makaleler ve Dilekçeler

Yargıtay: Kavga eden işçinin, fesihten önce yazılı savunmasının alınmasına gerek yoktur.

Yargıtay: Kavga eden işçinin, fesihten önce yazılı savunmasının alınmasına gerek yoktur. “…Davacı temizlik işçisi olarak çalıştığını işverenin iş ak

Haberin Devamı

67 Görüntülenme , Temmuz 11

İşçinin tahrik edilmesine ilişkin Yargıtay kararları

İşçinin tahrik edilmesine ilişkin Yargıtay kararları “…Dosya kapsamından ve işveren tarafından yapılan soruşturma esnasında alınan olaya tanık olan diğer işçile

Haberin Devamı

68 Görüntülenme , Temmuz 11

İşyerinde kavgaya ilişkin Yargıtay Kararları

İşyerinde kavgaya ilişkin Yargıtay Kararları “…Davacı işçinin feshe sebep teşkil ettiği belirtilen kavga olayına dair yürütülen soruşturmada alman ifade

Haberin Devamı

13 Görüntülenme , Temmuz 11

Haklı nedenle fesihte, işçinin savunmasının alınması gerekli midir?

Haklı nedenle fesihte, işçinin savunmasının alınması gerekli midir? İşverenin haklı nedenle feshinde işçinin mutlaka savunmasının alınması gerekli değildir. Konuya ilişki

Haberin Devamı

48 Görüntülenme , Temmuz 11

İş akdini haklı nedenle fesihte yazılı bildirim şartı var mıdır?

İş akdini haklı nedenle fesihte yazılı bildirim şartı var mıdır? Haklı nedene dayanan fesih herhangi bir şekil şartına bağlı olmadığından sözlü olarak da gerçekleştirileb

Haberin Devamı

19 Görüntülenme , Temmuz 11

Yargıtay: İşten kovan kişi işveren veya vekili değilse, işçi feshi haksızdır

Yargıtay: İşten kovan kişi işveren veya vekili değilse, işçi feshi haksızdır “…Somut olayda, davacı işçinin 26.03.2009 günü davalı işyerinde ça

Haberin Devamı