Makaleler ve Dilekçeler

İşyerinde çalışan bayan işçiyi telefonla taciz – Yargıtay Kararları

İşyerinde çalışan bayan işçiyi telefonla taciz – Yargıtay Kararları “…Taraflar davalı arasındaki uyuşmazlık davalı işveren tarafından iş akdinin haklı ola

Haberin Devamı

0 Görüntülenme , Temmuz 11

Müşteriyi taciz nedeniyle iş akdinin feshine ilişkin Yargıtay kararları

Müşteriyi taciz nedeniyle iş akdinin feshine ilişkin Yargıtay kararları “….Davacı işçi iş sözleşmesinin davalı işverence haksız olarak feshedildiğini ileri s

Haberin Devamı

16 Görüntülenme , Temmuz 11

İşçinin performansı nedeniyle iş akdinin feshi şartları

İşçinin performansı nedeniyle iş akdinin feshi şartları İşverenin yönetim hakkı kapsamında verdiği talimatlara işçi uymak zorundadır. İşçinin talimatlara uymaması işver

Haberin Devamı

33 Görüntülenme , Temmuz 11

Hatırlatıldığı halde işçinin görevini yapmaması – Yargıtay kararları

Hatırlatıldığı halde işçinin görevini yapmaması – Yargıtay kararları “…Mahkemece davacının verilen işleri yapmak hususunda gerekli özeni göstermed

Haberin Devamı

28 Görüntülenme , Temmuz 11

İşçinin işverene yalan söylemesi nedeniyle iş akdinin feshi – Yargıtay kararları

İşçinin işverene yalan söylemesi nedeniyle iş akdinin feshi – Yargıtay kararları “…Somut olayda uyuşmazlık konusu davacının izin alıp işyerinden ayrı kaldığı sür

Haberin Devamı

17 Görüntülenme , Temmuz 11

Yargıtay, İşçinin, müşterinin unutulan gözlüğünü kullanması nedeniyle iş akdinin feshi ölçülü değildir.

Yargıtay, İşçinin, müşterinin unutulan gözlüğünü kullanması nedeniyle iş akdinin feshi ölçülü değildir. “…Davalı 25.08.2

Haberin Devamı