Makaleler ve Dilekçeler

İşçinin işyerinde Facebook’a girmesi, chat yapması halinde işveren iş akdini haklı olarak feshedebilir mi?

İşçinin işyerinde Facebook’a girmesi, chat yapması halinde işveren iş akdini haklı olarak feshedebilir mi? Yargıtay’a göre, işverene ait olup, iş için

Haberin Devamı

79 Görüntülenme , Temmuz 11

Yargıtay: Hırsızlık nedeniyle savcılık şikayetinde verilen takipsizlik kararı hukuk hakimini bağlar mı?

Yargıtay: Hırsızlık nedeniyle savcılık şikayetinde verilen takipsizlik kararı hukuk hakimini bağlar mı? “…..Davacının iş akdi işyerine ait teknelerden mazot çaldığı id

Haberin Devamı

68 Görüntülenme , Temmuz 11

İşverenin işçi hakkında suç duyurusunda bulunmaması, haklı feshe engel midir?

İşverenin işçi hakkında suç duyurusunda bulunmaması, haklı feshe engel midir? İşverenin, suç teşkil eden bir eylemi nedeniyle işçi hakkında suç duyurusunda bulunm

Haberin Devamı

222 Görüntülenme , Temmuz 11

İşçinin başka işte de çalışması, işverene haklı fesih imkanı verir mi?

İşçinin başka işte de çalışması, işverene haklı fesih imkanı verir mi? İşçinin, mesai saatleri dışında başka yerde çalışması, hizmet akdinin gerekti

Haberin Devamı

75 Görüntülenme , Temmuz 11

İşçinin, aynı konuda faaliyet gösteren işyeri açması, işveren için haklı fesih sebebi midir?

İşçinin, aynı konuda faaliyet gösteren işyeri açması, işveren için haklı fesih sebebi midir? 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 25/II-e maddesinde işçinin iş

Haberin Devamı

116 Görüntülenme , Temmuz 11

İşçinin işyerinde alkol alması veya işe alkollü gelmesi – Yargıtay kararları

İşçinin işyerinde alkol alması veya işe alkollü gelmesi – Yargıtay kararları “….Müşteri şikayetlerine ilişkin formlar ve açık kabulü karşısında davac

Haberin Devamı