Limited Şirketlerde Kar Payı Dağıtımı Nasıl Yapılır?

6102 saydı Yeni Ticaret Kanunu - Madde 608

limited şirketlerde kar payı ile ilgili düzenleme 6102 sayılı Yeni Ticaret Kanununun 608’inci maddesinde aşağıdaki şekilde hüküm altına alınmıştır.

“Kar payı, sadece net dönem kârından ve bunun için ayrılmış ye­dek akçelerden dağıtılabilir. Kar payı dağıtımına ancak, kanun ve şir­ket sözleşmesi uyarınca ayrılması gereken kanuni yedek akçelerle, şirket sözleşmesinde öngörülmüş yedek akçeler ayrıldığı takdirde ka­rar verilebilir.

Şirket sözleşmesi ile aksi öngörülmedikçe, kar payı, esas sermaye payının itibari değerine oranla hesaplanır; ayrıca yerine getirilen ek ödeme yükümlülüklerinin tutarı da kâr payının hesaplanmasında itiba­ri değere eklenir.

Şirket genel kurulu, kanun ya da şirket sözleşmesinde öngörül­meyen veya öngörüleni aşan tutarlarda yedek akçelerin ayrılmalarına sadece;

1. Zararların karşılanması için gerekliyse,
2. Şirketin gelişimi için yatırım yapılması ihtiyacı ciddi bir şekil­de ortaya konulmuşsa, bütün ortakların menfaati böyle bir yedek akçe ayrılmasını haklı gösteriyorsa ve bu hususlar şirket sözleşmesinde açıkça belirtilmişse,

karar verebilir.”

6102 sayılı Yeni Ticaret Kanununun 608’inci maddesi hükmü; 6762 sayılı Eski Türk Ticaret Kanununun 533’üncü maddesine göre yeni, ancak açıklamayı gerektirmeyecek kadar bilinen hükümlere yer vermektedir. 6102 sayılı Yeni Ticaret Kanununun 608’inci maddesi­nin ikinci fıkrası yeni bir düzenlemedir. Ortak ek ödeme yükümünü yerine getirmişse, ödediği tutar esas sermaye payının itibarî değerine eklenir ve kâr payı, bu suretle bulunan toplam tutar esas alınarak öde­nir. Açıklanan hüküm ortağın ek ödeme yükümünü dikkate aldığı için adalete uygundur. Hükmün bu özelliği ek ödeme yükümünün sadece bazı esas sermaye paylarına yiikletildiği durumlarda daha iyi anlaşılır. Üçüncü fıkra olağanüstü yedek akçe ayrılmasını şartlara bağlayarak kar payını korumaktadır. “