Limited Şirket Sözleşmesinin İçeriği Nasıl Olur?

Limited Şirket Sözleşmesinde Yer Alması Zorunlu Olan Kayıtlar

6102 sayılı Yeni Ticaret Kanununun 576’ncı maddesine göre limited şirket sözleşmesinde aşağıdaki kayıtların açıkça yer alması ge­reklidir.

1. Şirketin ticaret unvanı ve merkezinin bulunduğu yer,
2. Esaslı noktaları belirtilmiş ve tanımlanmış bir şekilde, şirketin işletme konusu,
3. Esas sermayenin itibarî tutarı, esas sermaye paylarının sayısı, itibarî değerleri, varsa imtiyazlar, esas sermaye paylarının grupları,
4. Müdürlerin adları, soyadları, unvanları, vatandaşlıkları,
5. Şirket tarafından yapılacak ilanların şekli.

Önemli değişiklik birinci fıkranın (c) bendinde yer almıştır: Hükümde (a) Esas sermaye paylarının sayısının ve payların itibarî değerlerinin belirtilmesi istenmiş, (b) imtiyazlı esas sermaye payı olup olmadığı sorusuna olumlu cevap verilip tartışma sona erdirilmiştir.

Esas sermaye payının sayısının ve itibarî değerinin belirtilmesi gereği bu payı anonim şirket payına ne özdeş kılmakta ne de yaklaş­tırmaktadır. 6102 sayılı Yeni Ticaret Kanununun 581’inci maddesin­den de anlaşılacağı üzere, her iki vurgulama da oy hakkına ve “her oy birimi bir esas sermaye payının ayrılmaz parçasıdır” ve “bir ortak bir­den fazla paya sahip olabilir” ilkelerinin doğal gereğidir. Yoksa, ano­nim ve limited şirket payları arasında “serbest devir”in kabulü ve red­di yönünden dogmatik değil teorik fark vardır. Bu fark nitelik farkıdır. Ayrıca 581’inci madde ve 583’üncü maddenin ikinci fıkrası madde hükmü limited şirketin esas sermaye payının esas sermayenin bölün­müş bir parçası olmadığının açık kanıtıdır.

Limited Şirket Sözleşmesinde Öngörülmeleri Şartıyla Bağlayıcı Olan Hükümler

6102 sayılı Yeni Ticaret Kanununun 577’nci maddesinde yer alan limited şirket sözleşmesinde öngörülmeleri şartıyla bağlayıcı olan hü­kümler 6762 sayılı Ticaret Kanununda yer almamaktadır. Dolayısı ile 6102 sayılı Yeni Ticaret Kanununun 577’nci maddesinde yer alan hü­küm yeni bir düzenlemedir.

6102 sayılı Yeni Ticaret Kanununun 577’nci maddesinde yer alan limited şirket sözleşmesinde öngörülmeleri şartıyla bağlayıcı olan hü­kümler aşağıda yer aldığı şekildedir.

1. Esas sermaye paylarının devrinin sınırlandırılmasına ilişkin kanuni hükümlerden ayrılan düzenlemeler,
2. Ortaklara veya şirkete, esas sermaye payları ile ilgili olarak önerilmeye muhatap olma, onalım, geri alım ve alım hakları tanınma­sı,
3. Ek ödeme yükümlülüklerinin öngörülmesi, bunların şekli ve kapsamı,
4. Yan edim yükümlülüklerinin öngörülmesi, bunların şekli ve kapsamı,
5. Belirli veya belirlenebilir ortaklara veto hakkı veya bir genel kurul kararının oylanması sonucunda oyların eşit çıkması hâlinde bazı ortaklara üstün oy hakkı tanıyan hükümler,
6. Kanunda ya da şirket sözleşmesinde öngörülmüş bulunan yü­kümlülüklerin hiç ya da zamanında yerine getirilmemeleri hâlinde uy­gulanabilecek sözleşme cezası hükümleri,
7. Kanuni düzenlemeden ayrılan rekabet yasağına ilişkin hüküm­ler,
8. Genel kurulun toplantıya çağrılmasına ilişkin özel hak tanıyan hükümler,
9. Genel kurulda karar almaya, oy hakkına ve oy hakkının hesap­lanmasına ilişkin kanuni düzenlemeden ayrılan hükümler,
10. Şirket yönetiminin üçüncü bir kişiye bırakılmasına ilişkin yetki hükümleri,
11. Bilanço kârının kullanılması hakkında kanundan ayrılan hü­kümler,
12. Çıkma hakkının tanınması ile bunun kullanılmasının şartları, bu hâllerde ödenecek olan ayrılma akçesinin türü ve tutarı,
13. Ortağın şirketten çıkarılmasına ilişkin özel sebepleri gösteren hükümler,
14. Kanunda belirtilenler dışında öngörülen sona erme sebeplerine dair hükümler.

6102 sayılı Yeni Ticaret Kanununun 577’nci maddesi ile yeni bir  işlemin temelini oluşturmaktadır. Bir limited şirketin kurulabilmesi için şirket sözleşmesinde bulunması gereken kayıtlar 576’ncı maddede gösterilmiştir. Kurucular, şirket sözleşmesine, emredici kurallara aykırı olmamaları şartıyla, istedikleri hükümleri koyabilirler. Ancak, bağ­layıcı olabilmeleri için bazı hükümlerin şirket sözleşmesinde öngö- ııılmcleri gerekir; aksi halde, şirketler hukuku yönünden bağlayıcı ol­maz, bir ortaklararası “anayasa”sı kuralı sayılamaz. Meselâ, esas ser­maye paylarını bağlamlı konuma getiren, yani kanunî hükümlerden ayrılan devir sınırlamaları koyan, onalım, alım, önerilme (yani devir­den önce diğer ortaklara önerme) hakları, ek ödeme yükümlülükleri . ancak şirket sözleşmesiyle konulabilir. Bu tür hükümler şirket söz­leşmesi dışında öngörülmüşse, ancak bir borçlar hukuku sözleşmesi­nin hükümlerini doğururlar. İşte 577 nci madde bu kayıtları sınırlı sa­yıda (numerus clausus) göstermektedir.

Limited Şirket Sözleşmesinde Emredici Hükümler

6102 sayılı Yeni Ticaret Kanununun 579’uncu maddesinde yer alan limited şirket sözleşmesinde emredici hükümler 6762 sayılı Eski Türk Ticaret Kanununda yer almamaktadır. Dolayısı ile 6102 sayılı Yeni Ticaret Kanununun 579’uncu maddesinde yer alan hüküm yeni bir düzenlemedir.

6102 sayılı Yeni Ticaret Kanununun 579’uncu maddesinde limited şirket sözleşmesinde emredici hükümlere ilişkin olarak; “Şir­ket sözleşmesi, bu Kanunun limited şirketlere ilişkin hükümlerinden ancak kanunda buna açıkça cevaz verilmişse sapabilir. Diğer kanunla­rın öngörülmesine izin verdiği tamamlayıcı nitelikteki şirket sözleş­mesi hükümleri, o kanuna özgülenmiş olarak hüküm doğururlar.” hükmü yer almaktadır.

Limited Şirket Sözleşmesinde Mal Bedelleri ve Kurucu Menfaatleri

Şeffaflık ve kamuyu aydınlatma ilkesinin gereği olarak 6102 sa­yılı Yeni Ticaret Kanununun 582’nci maddesi ile kurucular tarafından, kurulmakta bulunan şirketle ilgili olarak, şirket hesabına alınan malla­rın bedelleri ile şirketin kurulmasında hizmeti geçenlere tanınan men­faatlerin şirket sözleşmesine yazılması şartı hüküm altına alınmıştır.