Kayseri İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Avukatı Ücretleri 2025

İş ve sosyal güvenlik hukuku alanında, işçi ve işverenlerin haklarını korumak ve SGK uyuşmazlıklarını çözmek için uzman avukat desteği almak önemlidir. Kayseri’de bu alanda hizmet veren avukatların ücretleri ise merak edilen konular arasında yer alır.

İş ve Sosyal Güvenlik Avukatı Ücretleri Neye Göre Belirlenir?

Kayseri’de iş ve sosyal güvenlik hukuku avukatı ücretleri, davanın türüne, kapsamına ve avukatın tecrübesine göre değişir. Ücretleri etkileyen başlıca faktörler:

• Davanın Türü ve Kapsamı

  • Kıdem ve ihbar tazminatı, işçilik alacakları, iş kazası ve meslek hastalığı davaları farklı ücretlendirilir.

  • SGK işlemleri ve prim iadesi talepleri ücretleri etkileyebilir.

• Davanın Değeri

  • Talep edilen tazminat miktarı veya işçilik alacakları, avukatlık ücretini doğrudan etkiler.

• Avukatın Tecrübesi ve Uzmanlığı

  • İş ve sosyal güvenlik hukuku alanında deneyimli avukatlar, genellikle daha yüksek ücret talep eder.

• Baro Asgari Ücret Tarifesi

  • Türkiye Barolar Birliği her yıl Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi yayımlar. Kayseri’deki avukatlar, bu tarifeden daha düşük ücretle hizmet veremez.

2025 Kayseri İş ve Sosyal Güvenlik Avukatı Ücretleri Hakkında Genel Bilgi

• Kıdem ve İhbar Tazminatı Davaları: Talep edilen alacak miktarı ve dava süresine göre ücret belirlenir.

• İşçilik Alacakları ve Fazla Mesai Davaları: Dava kapsamına göre baro tarifesine uygun ücret uygulanır.

• İş Kazası ve Meslek Hastalığı Davaları: Tazminat tutarı ve dava süresine bağlı olarak ücretler değişir.

• SGK İşlemleri ve Prim İadesi Talepleri: İşlem karmaşıklığı ve dava süresine göre ücretler belirlenir.

⚠️ Önemli Not: Buradaki bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır. Kesin rakamlar, her yıl yayımlanan Türkiye Barolar Birliği Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi ve avukat–müvekkil arasında imzalanacak avukatlık sözleşmesi ile belirlenir.

İş ve Sosyal Güvenlik Avukatı Ücretleri Hakkında Bilmeniz Gerekenler

• Avukatlık ücreti, mahkeme harçları ve dava masraflarından ayrıdır.

• Yazılı bir avukatlık sözleşmesi yapılması önemlidir.

• Ücretler, dava türüne, talep edilen alacak miktarına ve dava süresine göre değişiklik gösterebilir.

Sonuç

Kayseri iş ve sosyal güvenlik hukuku avukatı ücretleri, davanın türüne, alacak miktarına, avukatın tecrübesine ve baro tarifesine göre farklılık gösterir. İşçi ve işveren uyuşmazlıklarında hak kaybı yaşamamak ve sürecin doğru şekilde yönetilmesini sağlamak için uzman bir avukattan destek almak kritik öneme sahiptir.