Bu anlaşma .../../...... tarihinde aşağıdaki firmalar arasında yapılmıştır.
…. (Sözleşmede .... olarak anılacaktır)
…. (Sözleşmede .... olarak anılacaktır)
… (Sözleşmede .... olarak anılacaktır)
Yukarıda yazılı firmalar her biri bundan böyle “Taraf” ve beraberce “Taraflar” olarak anılacaktır.
Taraflar : Anlaşmanın taraflarını
İşveren : …’nı
İfade edecektir.
Proje : … anlamına gelecektir.
Ortak Girişim : Tarafların İşverene karşı taahhüt ettikleri Projenin yerine getirmesi amacıyla kurulmuş ortaklıktır.
Sözleşme : İşlerin yürütülmesi ve tamamlanması amacıyla işveren ile Ortak Girişim arasında yapılmış olan Sözleşme veya Sözleşmeleri,
Anlaşma : Ortak Girişim tarafından üstlenilmiş olan Projenin Taraflarca yürütülmesi esasların düzenleyen işbu metni ,
İş Ortaklığı : Bu Anlaşma ile oluşturulan ortaklığı,
İfade eder.
Pilot : ... anlamına gelecektir.
Yönetim Kurulu : Madde … kapsamında oluşturulan Kurulu ifade edecektir.
Yürütme Kurulu : Madde … kapsamında oluşturulan Kurulu ifade edecektir.
Ortaklık Hakkı : Tarafların bu Anlaşma ile sağladıkları hak ve yüklendikleri mükellefiyetleri kapsayan payları ifade eder.
Çalışma Sermayesi: İşlerin uygun şekilde yürütülmesi ve tamamlanması için gerekli olan sermaye anlamına gelecektir.
İşler : İhale dokümanları dahilindeki tanımlanan Proje ile ilgili işlerin, kapsamını ifade edecek olup, Sözleşme koşulları çerçevesinde sipariş edilebilecek tüm ilaveleri veya değişiklikleri ya da işbu Anlaşma hükümlerine uygun olarak tarafların üzerinde anlaşacakları diğer ilaveleri veya değişiklikleri kapsayacaktır.
Metin veya konu içerisinde aksine bir durum bulunmadığı sürece işbu Anlaşmada;
Bu anlaşma, ... Müdürlüğünün .../.../... tarihinde ihale ettiği ve … Ortak Girişimi üzerinde kalan … yapım işi’nin başından, kesin hesabı yapılıncaya ve işveren İdare, Sosyal Sigortalar, Maliye, Resmi ve özel bütün şahıslarla bütün ilişkiler kesilinceye ve teminatların tamamı iade edilinceye kadar, işin taraflarca ortaklaşa yapılması ile iş Ortaklığının Yönetim Usulünü, kar-zararın dağıtımını ve iş sonunda ortaklığın tasfiye usulünü saptamak gibi konulan ifa etmek için yapılmıştır.
Ortaklığın Adresi: …
Bu Anlaşma, İşverene karşı üstlenilen Projenin sözleşmesine uygun olarak tamamlandıktan sonra, kesin kabulün yapılması, teminatların iadesi, taraflar arasındaki hak ve yükümlülüklerin yerine getirilmesi, tüm kamu idareleri ile özel şahıs ve kurumlara ilişkin hak ve mükellefiyetlerin yerine getirildiğine ilişkin Yönetim Kurulu kararını takiben sona erer.
Taraflardan birinin bu anlaşma ile sahip olduğu Ortaklık Hakkını devir etme talebinde bulunması halinde; Yönetim Kurulu bu talebi en geç ... (…) gün içerisinde karara bağlayarak devir talebinde bulunan tarafa iletecektir. Yönetim kurulunca devir talebinin kabul edilmesi halinde bu pay kalan Taraflar arasında eşit olarak paylaştırılacaktır.
Taraflardan hiçbiri ortaklığın amacına aykırıcı ve ortaklığa zarar verebilecek işler yapamaz. Taraflardan birinin bu yasağa aykırı hareket etmesi durumunda zarara uğrayan diğer ortaklar uğradıkları zararla orantılı olarak tazminat isteme hakkına sahip olabilecektir.
Yönetici her yıl en az bir defa hesap vermek ve kar paylarını ödemekle yükümlüdür.
Bu anlaşmada aksi özellikle belirtilmedikçe Taraflar; Ortak Girişime ilişkin bütün hak ve yükümlülükler, giderleri, kar ve zararı, gerekli fonların sağlanmasını, Ortak Girişimce sağlanacak tüm malzeme ve ekipmanı veya bunları tasfiye sonuçlarını aşağıda saptanan oranlarda paylaşacaklardır.
Ortak Girişim tüm hak ve yükümlülüklerinin sona ermesinden sonra üzerinde anlaşma sağlanan kar veya zarar Taraflarca yukarıdaki payları oranında paylaşılacaktır.
Taraflar defter ve evrakları inceleme ve bilgi isteme hakkını haizdir.
Yönetim Kurulu İş Ortaklığının en üst yetkili kuruludur. Tarafların birer temsilcisinden oluşur. Taraflar ayrıca birer yedek üye atayacaklardır. Yönetim Kururlu Başkam Pilot firma temsilcisidir.
Yönetim Kurulu İş Ortaklığının genel yönetim ve denetim ilkelerini belirler. Yürütme Kurulunca yerine getirilecek hizmetlerin çerçevesini belirler. Bu çerçevede;
Aşağıdaki konularda Yönetim Kurulu oybirliğiyle karar alır.
Bunların dışındaki kararlarda çoğunluk esası geçerlidir. Oyların eşit olması halinde ise, Yönetim Kurulu başkanının oy kullandığı görüş geçerli olacaktır. Yönetim Kurulu toplanır. Bütün üyelerin katılımının sağlanamaması halinde, 3 gün sonra yapılacak toplantıdaki yeter sayısı 4 kişidir.
Tarafları temsilen birer kişi olmak üzere 5 kişiden oluşur. Pilot temsilcisinin başkanlığında ve gerekli görülen sıklıkta toplanacak, ancak bu süre bir ayı geçmeyecektir. Taraflar ayrıca birer yedek temsilci atayacaktır.
Yürütme Kurulu toplantılarının çoğunluğu yukarıdaki tarafların temsilcilerinin toplantıya katılımı ile sağlanmış olacaktır. Bir temsilcinin Yürütme kurulu toplantısına katılmaması durumunda, toplantı 48 saat süre ile ertelenecektir. Toplantıya katılan Taraf temsilcileri, temsil edilmeyen Tarafı bu erteleme hakkında derhal bilgilendirecektir. Temsil edilemeyen Tarafın temsilcisinin ertelenen toplantıya da katılmaması durumunda temsil edilen tarafların vereceği kararlar, Yürütme Kurulunun kararını oluşturmuş olacaktır.
Yürütme Kurulunun kararları oybirliğiyle alınacak ve Tarafları bağlayacaktır. Oybirliğinin sağlanamaması halinde konu 24 saat içinde tekrar görüşülür. Bu defa da oybirliği sağlanamazsa konu Yönetim Kuruluna götürülür.
Çok acil durumlarda Pilot ve Proje Müdürünün birlikte verecekleri karara göre hareket edilmekle birlikte konu 48 saat içinde yürütme Kuruluna getirilecektir. Yürütme Kurulunun bu kararı onaylamaması halinde konu Yönetim Kuruluna intikal ettirilecektir.
Yürütme kurulunun esas fonksiyonları, işbu Anlaşmaya aykırı düşmemek kaydıyla;
Yürütme Kurulu veya Yönetim Kurulu üyelerine herhangi bir ücret veya harcırah ödenmeyecek, yalnızca seyahat ve konaklama ücretleri Ortak Girişim tarafından karşılanacaktır.
Yürütme Kurulu sözleşmenin icrası için kendi bünyelerinden veya bağımsız bir Proje Müdürü ve yardımcılarını atar. Proje Müdürü yürütme Kurulunun vereceği kararlar ve talimatlara uygun olarak Proje'yi yönetecektir.
İdare veya üçüncü kişilerle temaslarda bulunmak, mali mevzuata göre gerekli kayıtları tutmak veya tutulmasını sağlamak, resmi organlara gerekli başvuruları yapmak ve takip etmek bütçe, plan, program ve raporları hazırlamak, istihkakları izlemek Proje Müdürlüğü banka hesabından ödemeleri yapmak, Yürütme Kurulunun onayı ile yapılmış olan veya kendisine verilen yetki içerisinde yapmış olduğu taşeron sözleşmelerinin izlenmesi, personel çalıştırma ve azli Proje Müdürlüğünün başlıca yetki ve görevleri olup burada tamamı belirtilmemekle birlikte işin yapımı hususunda her türlü önlemin alınması ve aldırılmasında Proje Müdürü kendisine verilecek vekaletname sınırları dahilinde yetkili ve sorumlu olacaktır.
Ortak Girişimin aşağıda sayılan organları ve personeli Taraflar arasında aşağıdaki şekilde atanacaktır:
- Yönetim Kurulu Başkanı Pilot Firma temsilcisidir.
- Yürütme Kurulu Başkanı Pilot Firma
- Proje Müdürü Yürütme Kurulu
- Müşavir ve Avukatlar Yürütme Kurulu
- Şantiye Şefi Yürütme Kurulu
- Mali ve İdari İşler Şefi Yürütme Kurulu
- Ambar Şefi Yürütme Kurulu
- Satın Alma Şefi Yürütme Kurulu
Gerek görüldüğü takdirde Yürütme Kurulunca oluşturulacaktır.
Taraflar, aralarında yapacakları mali işlemlerde iş ortaklığı kayıtlarını esas alacaklardır. Bu kayıtların genel kabul gören muhasebe usul ve esaslarıyla, Türk mali ve muhasebe mevzuatına uygunluğunun denetimi, bu konuda yetkili bağımsız bir denetim Şirketine yaptırılacak denetim suretiyle sağlanacaktır.
Koşulları Yürütme Kurulunca düzenlenecektir.
Bu anlaşma ve sözleşme kapsamında sağlanan veya tedarik edilen bütün çizimler, dokümanlar, metotlar ve diğer informasyon sağlayan temin veya tedarik eden Tarafın kendi öz malı olacak ve Taraflar bunları üçüncü taraflara açıklamayacaklar, vermeyecekler veya kullanımına açmayacaklardır.
Tüm anlaşmazlıklar Türk HMK'nun tahkim hükümlerine göre çözüme bağlanacaktır. Anlaşmazlıkta Türk Maddi Hukuk Hükümleri uygulanacak ve bu hükümlere göre anlaşmazlıklar çözülecektir. Tahkim yeri …’dır.
Anlaşmazlığı çözümleyecek hakem kurulu ihtilafın taraflarının 2 olması halinde 3 (üç) veya anlaşmazlık halindeki taraf sayısından bir fazla sayıda hakemden müteşekkil olacaktır. Baş hakem hariç hakemler taraflarca seçilecektir. Tarafların biri hakemi seçip karşı taraf veya taraflara yapacağı duyurudan itibaren 7 (yedi) iş günü zarfında Taraf veya Taraflar da hakemini tayin edecektir. Bu süre zarfında taraflardan biri hakemini seçemediği takdirde, onun yerine hakemi Hakim atayacaktır. Böylece taraf hakemleri belirlendikten sonra bunlar 15 takvim günü zarfında aralarında görüşerek Baş Hakemi seçeceklerdir. Anlaşmazlık halinde bu Baş Hakem dahi Hakim tarafından atanacaktır.
Hakem kararı isteyen Taraf hakem ücretlerini ve tahkim giderlerini yatıracaktır. Bu ücret ve giderler daha sonra hakem heyetinin kararlarına göre bölüşülebilir.
Sözleşmenin … maddesine dayalı anlaşmazlıklarda tahkim süresi 60 (altmış) gündür.
Taraflardan biri, iş kısımlarından herhangi birisinin yapımına talip olduğu takdirde; Yürütme Kurulunun yeterli gördüğü taşeronlar arasında verilen en düşük teklifi sağlaması kaydıyla, taşeron olarak önceliğe sahiptir.
Bir iş taksimi yapılmış olması halinde Tarafları işlerin kendilerine verilebilecek bölümlerini bu Anlaşma ve Sözleşme koşullarına uymak kaydıyla alt sözleşmelerle taşeronlara yaptırabilirler.
İşbu Anlaşma, … maddeden oluşmaktadır ve … örnek olarak hazırlanarak imzalanmış ve taraflar birer adedini almıştır. .../.../...
| İş Ortağı Kaşe İmza |
İş Ortağı Kaşe İmza |
İş Ortağı Kaşe İmza |
[/column]