Hizmet tespiti davası açtığı için iş akdi feshedilen işçi kötüniyet tazminatı talep edebilir mi?

İşçinin hak arama talebi üzerine, işverence iş akdinin feshedilmiş olması durumunda, işverenin kötüniyetli olduğundan bahsetmek mümkün olacağından, bu tür durumlarda işveren aleyhine kötüniyet tazminatına hükmedilmesi gerekir. Nitekim, Yargıtay’ın  güncel kararları bu doğrultudadır. ( Örneğin Yargıtay 9.HD. 16.09.2013 gün, 2011/25455 E, 2013/22603 K)