GÖREVDEN ALMA İDARİ İŞLEMİN İPTALİ DAVA DİLEKÇESİ

....................................... MAHKEMESİ SAYIN HAKİMLİĞİ'NE

• Davacı müvekkil ….. , B. Belediye Başkanlığı …… Müdürü olarak görev yapmaktayken davacının kadrosu uhdesinde kalmak kaydıyla bu görevden alınarak aynı müdürlüğe doktor olarak görevlendirilmiş ve buna ilişkin …….. sayılı işlemin iptali için müvekkil tarafından ……..mahkemesinde ……….. sayılı dava açılmıştır. …….. mahkemesi de davada, davacı müvekkil lehine dava konusu işlemin iptaline karar vermiştir.

• 657 Sayılı Yasanın “Sınıflandırma” başlığını taşıyan II: kısmının “Kadroların tespiti” başlıklı 33. maddesinde yer alan “Kadrosuz memur çalıştırılamaz.” “Kadro cetvellerini” başlığını taşıyan 35. maddesindeki “Her kurum için gerekli kadroların sınıfı, derecesi, unvanı ve adedi gösterilir.” ve 45. maddesinde yer alan “Hiçbir memur sınıfının dışında ve sınıfının içindeki derecesinin altında bir derecenin görevinde çalıştırılamaz.” şeklindeki hükümler doğrultusunda, “memurun kendi kadro görevinde çalışmasının” temel ilke olarak kabul edildiğinde kuşkuya yer bulunmamaktadır.

• Haksız ve hukuka aykırı bir şekilde görevinden alınan davacı müvekkilin idarenin haksız işleminin iptalini istemek zorunluluğu doğmuştur.

HUKUKİ NEDENLER    : İYUK ve ilgili tüm mevzuat

DELİLLER                       : ……... İdare Mahkemesi’nin …….. E- ……. K. sayılı dosyası, her türlü yasal delil.

TALEP SONUCU             : Yukarıda açıklanan nedenlerle öncelikle yürütmeyi durdurma talebimin kabulünü, idarenin haksız işleminin iptalini, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davalı idare üzerinde bırakılmasını vekaleten arz ve talep ederiz. Saygılarımızla. …/…/…

DAVACI VEKİLİ